“读书，让我的人生变得如此不同。”这是谭晓艳迈入不惑之年的感慨。2008年，谭晓艳入职广东冠粤路桥有限公司，在施工一线担任沥青拌和楼机手。她坚信读书能改变命运，在孕期也坚持学习，取得公路工程一级建造师资格证书，蜕变成公司技术创新骨干成员之一。她热爱写作，在全省“玫瑰书香”主题阅读活动中，投稿的家庭故事《我们仨》，入选2021年广东省交通运输系统“最美家庭”名单，故事在全系统舞台朗读，让文明清风浸润更多的家庭。
在广东，很多像谭晓艳一样的女职工通过阅读汲取强大能量。自2021年起，省总工会女职工部致力于通过女职工阅读引领家庭阅读、促进全民阅读、传播社会正能量。各级工会女职工组织围绕“玫瑰书香”品牌活动进行诸多创新实践，省总工会女职工部在全省开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动以来，全省参加阅读活动女职工近80万人；通过示范性阅读活动，建设了一批最美女职工阅读点、优秀女职工阅读组织，仅今年，全省通过阅读学习成才的女职工有22名。
阅读中的励志故事
腹有诗书，赋形立照
“腹有诗书气自华”，这是熟悉陈柳燕的同事对她的评价。陈柳燕是佛山市公安局南海分局指挥中心的“笔杆子”，她深知“书到用时方恨少”，家里整整两面墙都是她多年的藏书，只要有时间，她总是抓住时机如饥似渴地阅读。入警五年多，她的调研文章先后获得第七届“平安广东”建设论坛三等奖、2022年度全市公安机关优秀调研文章二等奖及三等奖，个人获全区公安机关“十佳调研能手”称号，并成为全区公安机关唯一被聘任的2023至2026年度“广东公安特约研究员”。
自律是个人成功的法宝。江门市新会区中医院护士林冬寅从小就爱阅读，工作以后，仍坚持每晚读书2小时，以此提升专业知识和个人素质。她的老公是医生，也爱读书，儿子在家庭的熏陶下，自然也爱读书，家里的书柜藏书600余册，有医学、人文、书法、历史类期刊等，书本成了家庭最宝贵的财产，每晚读书是一家人的必修课。“周末休息日，一家人围坐在书房静静品书，也是一大乐事。”林冬寅说。
读书出成果。惠州市惠阳区第一中学教师李玉玲每年阅读超30本书，还将阅读所得所获融入教育教学，撰写的论文多次在国家级期刊发表，“传帮带”青年教师快速成长为骨干教师。中国南方航空股份有限公司航服部（明珠公司）团委书记黎冬善于用读书学习凝聚引领青年，用阅读活动服务青年，为想进步、爱学习的职工开展“青春友读”系列读书活动，研读《稻盛和夫——干法》《长大了就会好吗》《被讨厌的勇气》《枕上诗书》等书籍，解决广大青年思想困惑，减轻心理压力，还连续4年开展“航服宝贝关爱”线上亲子阅读活动，解决一线职工因生产无法陪伴子女的痛点难点问题，培养职工子女阅读兴趣，提升阅读能力。
净化心灵的“读书角”
与书为友，以书会友
把真正“好读书、会读书”的书友聚集在一起，这是江门市中心医院“海傍街23号读书会”成立的初衷。读书会有230人，每个季度举办一次读书活动，将“输入”式阅读转变成“输出”式阅读，女职工通过相互分享、相互交流、相互学习，达到共同进步。如今，“海傍街23号读书会”成为该院团委定期举办的品牌活动之一。
与书为友，以书会友。在茂名高州市财政局一楼书吧，一排排书架整齐而立，5000余册图书、20余种期刊琳琅满目，满足线下阅读的需要。该局依托“书香巾帼益启读”平台，经常性开展读书交流活动，邀请专家学者开展专题授课辅导和指导点评，通过多元融合的方式广泛开展巾帼阅读活动，相约品读精品书籍，交流读书心得体会，让读书走进工作、融入生活。同时，通过举办诗歌朗诵会、书画摄影作品分享等活动，积极发动爱好文艺的女性职工创作了一大批内容精美、影响深远的文化作品，培育形成“爱读书、读好书、善读书”的良好风尚。
在“书香”中汲取智慧，净化心灵，在“家国”里感受幸福。国家税务总局四会市税务局“玉润税心”女职工阅读小组有35名成员，女职工们定计划、建机制、学理论、明方向，组织集体阅读、实践研读、个人分享等活动，在女职工思想引领、提升素质、家庭教育方面发挥积极作用，形成有声有色的活动局面。
南方医科大学南方医院在103个工会小组中开展“玫瑰书香”阅读系列活动，并设立“玫瑰书香读书角”，为教职工搭建阅读空间。在阅读活动中，女教职工结合工作实际与生活体会，通过沙龙交流、推荐、读书会以及分享、朗诵等形式，讲述读书带来的健康、快乐与进步，培养良好的阅读习惯和学习能力。
东莞市人民医院工会“红楼书友”读书会充分发挥“互联网+”的作用，开设“红楼e家”订阅号，设置“职工电子书屋”专栏，搭建“红楼书友”读书会线上交流群，分享阅读心得，共享文化资源。同时，在职工生活区筹建“电子阅览室”，打造“红楼亲子学堂”品牌，积极创新女职工主题阅读活动形式，开展“莲”香红楼诗朗诵、“书与咖啡”芳香疗愈阅读沙龙等活动，充分调动女职工，尤其是青年女职工尚读书、爱读书、好读书的积极性。
职工“身边的图书馆”
书香润心，文化惠民
“同筑爱心书屋”位于中建八局华南公司深圳招商银行总部大厦项目部，建筑面积36㎡，包括阅读区、有声朗读亭、藏书展示区，有各类图书100余册，免费向职工和建设者开放。该项目将书屋分为动静两线管理，静区将可视化屏幕播放电子藏书与实体藏书展示相结合，极大地丰富书屋的藏书种类。动区特建造有声党建朗读亭、“党建+书屋朗读”等数字阅读平台，为职工、工友带来党课“播报”。项目把书屋搬进建筑工地，号召工友交流交换阅读心得，以书会友，享受读书乐趣。
广东电网有限责任公司番禺供电局党建书屋藏书900余册，图书种类涉及党史教育、传记、管理、家庭教育。书屋实行开放式管理，日常开展党员读书活动，分享党史教育读物，巩固党员理论知识基础；开展青年职工读书会，进行专业交流、好书推荐，提高青年职工思想觉悟和业务素质；开展女职工好书共享活动，培养女职工良好的阅读习惯和浓厚的读书兴趣。
楼梯仿制书籍的外形，犹如“书籍是人类进步的阶梯”的含义。惠州博罗书城是博罗县最大面积的书店，图书数量达140000册，涵盖本土文化、红色文化、中医文化及传统文化等多元素氛围，让书声伴人生。该书城以升级改造为契机，转换书城功能，从传统书店向“图书+文创+餐饮+教育培训+线上互联网+日用百货+农副特产”的跨界复合型多业态书店转型，创造休闲体验、亲子陪伴、教育学习场景，满足职工群众休闲和学习需求的文化综合体。
“有这样一个空间让大家成长非常好，阅读就好比跟伟人对话，经常阅读也会对职业规划有非常大的帮助。”广东汉普人力资源有限公司保安易晓点赞工会“职工书屋”。该书屋面积约100平方米，集党建活动阵地、职工学习阅读、心理健康服务、休闲娱乐等功能，精心选购2000多册图书，被职工称为“身边的图书馆”。书屋定期安排各类专业知识讲座、读书活动，鼓励职工自学成才、创新创造。
“不动笔墨不读书”。珠海市斗门区齐正小学以图书室为平台，培养教职工读书习惯。教师每周撰写一篇阅读笔记，用不同形式的创作和展示，引发思考，扎实“三字一画”基本功，阅读让女职工的竞赛明朗亮丽。